Jednominutowy Menedżer spotyka małpę

SKU: K-MTB-H-00082 Kategorie: , , ,
Średnia ocena:
5.00 out of 5

24,90  16,90 

12 w magazynie

⚡ Wysyłka
natychmiast
📦 Dostawa
od 9,99 zł
🔒 Bezpieczeństwo
Możesz nam zaufać

Opis

Opis wydawcy:

Nie zajmuj się rozwiązywaniem cudzych problemów! – ta zasada cię wyzwoli.Dzięki tej książce dowiesz się jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chcesz lub musisz zrobić.

Menedżer rozwiązujący problemy za swoich pracowników bardzo szybko staje się najmniej efektywnym członkiem zespołu.
Z właściwym dla siebie poczuciem humoru autorzy przedstawiają go jako nieszczęśnika otoczonego przez stado małp. Następnie uczą czytelnika jak wybrnąć z takiej sytuacji i przekazać odpowiedzialność za poszczególne zadania właściwym osobom.

Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się efektywnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności własny. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego w weekendy tkwisz
w biurze, podczas gdy twoi podwładni odpoczywają w domowym zaciszu – ta książka jest dla Ciebie!

„Historia opisana w książce krótka i wymowna, wnioski bardzo praktyczne – do natychmiastowego zastosowania.
Słowem o nas dla nas”.
– Daniel Spica, dyrektor Management Consulting Services, Infovide-Matrix S.A.

„Niewiarygodne! Trzech największych specjalistów w dziedzinie literatury biznesowej połączyło siły, by napisać bestseller wszechczasów dla menedżerów na całym świecie”. – Charles „Red” Scott, prezes i dyrektor generalny w firmach Intermark Inc oraz The Trident Group Ltd.

„Napisany przez Billa Onckena artykuł Managing Management Time – Who’s Got The Monkey? był odkrywczy, wciągający
i niezwykle przydatny w codziennym życiu. Niniejsza publikacja rozwija przedstawione w nim idee i nadaje im nowy wymiar”.
– Jack Linkleter, Prezes Linkleter Enterprises w Costa Mesa, Kalifornia

Rekomendowane przez Pawła Albrechta

Dodatkowe informacje

Autor

Ken Blanchard, William Oncken Jr., Hal Burrows

Wydawnictwo

MT Biznes

Oprawa

Miękka

Rok wydania

2019

Liczba stron

124 strony

Format

141 x 218 mm

EAN

9788380876767

Opinie

  1. Agnieszka

    Fajne podejście do delegowania zadań. Polecam każdej osobie na stanowisku kierowniczym przeczytanie tej książki !

  2. Paweł Albrecht

    Genialna koncepcja zrzucania odpowiedzialności przez pracowników na szefa. Idealna dla osób, które zarządzają zespołami.

  3. Piotr

    Z dedykacją dla wszystkich, którzy mają problemy z asertywnością i wyręczaniem innych. Nie tędy droga. Jako menadżer często łapałem się na tym, że ktoś wykonywał dane zadanie nie tak jakby chciał, przez co ja je przejmowałem – bo przecież żeby coś było zrobione dobrze, trzeba to zrobić samemu- przez co pod koniec tygodnia byłem zawalony robotą. O jak się myliłem. Dobrze, że trafiłem na tę książkę.

  4. Marta

    Nie warto brać cudzych problemów na swoje barki albo wyręczać innych w rozwiązywaniu ich (szczególnie jeśli nam ma to przysporzyć własnych). Dobra lekcja egoizmu, którego czasem nam brakuje, przez co sami robimy sobie krzywdę.

  5. Ola

    Szanować siebie i swój czas- oto o czym jest książka. Polecił mi ją kolega z pracy słuchając kolejny raz jak narzekam na któryś z kolei weekend pracujący. Niby miałam to komu zlecić, ale myślałam, że moi pracownicy jeszcze nie byli gotowi na takie obowiązki. I tak wpadłam w błędne koło, oni robili niewiele i wychodzili wcześniej, a ja pracowałam w weekend. Dzięki książce powiedziałam dość, rozdzieliłam obowiązki i teraz jest mi o wiele łatwiej.

  6. Agnieszka

    Świetne źródło informacji zarówno dla świeżo upieczonych menedżerów, jak i doświadczonych, którzy mogą potrzebować kilku wskazówek, jak radzić sobie z nowym zespołem podwładnych. Bardzo przypadła mi do gustu ta filozofia przywództwa.

  7. Sebastian

    Książka sama w sobie jest szybką lekturą, której przetrawienie prawdopodobnie zajmie czytelnikowi nie więcej niż godzinę, ale warto przeczytać i wprowadzić te wskazówki w zarządzaniu swoim teamem.

  8. Barbara

    Doceniam jak szybko i łatwo można przeczytać tę książkę. Po jej lekturze zmieniłam styl mojego zarządzania, bo zrozumiałam jakie błędy wcześniej popełniałam. Wprowadziłam wiele lekcji, które płynęły z książki i sądzę, że wiele z nich naprawdę było potrzebnych. Polecam zwłaszcza tym, którzy podobnie jak ja mieli kryzys w zarządzaniu, książka dodała mi nie tylko wiedzy, ale też wsparcia.

  9. Katarzyna

    Śmiałam się, gdy autor opisywał błędy jakie popełniają menedżerowie w kontaktach z podwładnymi, jednocześnie zaczęłam być świadoma co sama robiłam nie tak. Po tym jak nieco przedefiniowałam swój styl zarządzania moi pracownicy zauważyli zmiany. Zarówno ja, jak i moi podwładni zmienili się, więc ksiązka naprawdę przyniosła dobre efekty.

  10. Hubert

    Polecam przeczytać, zwłaszcza jeśli zarządzasz ludźmi i chcesz, żeby się rozwijali i mieli więcej czasu na skupienie się na ważnych zadaniach. Dobra lekcja nie tylko dla poczatkujących menedżerów.

  11. Jarek

    Żałuję, że nie czytałem tej książki wiele lat temu, kiedy po raz pierwszy zostałem menedżerem, ponieważ całkowicie zmieniłaby to, jak działałem. Z perspektywy czasu widzę, że sytuacje i lekcje wyniesione z książki były kopią moich doświadczeń w karierze, których jednak wtedy nie rozumiałem i radziłem sobie z nimi tak jak umiałem. Mimo to uważam, że na każdym etapie rozwoju ścieżki menedżerskiej warto sięgnąć po tę książkę.

  12. Dawid

    Książka przejrzysta i łatwa do przeczytania. Poleciłem ją wielu moim klientom, którzy po jej przeczytaniu faktycznie poprawili swoje zarządzanie. Wielu menedżerów, z którymi współpracowałem jest tak zaangażowanych w szerszy obraz zarządzania, że często zapominają o podstawach. Nawet jeśli znasz wszystkie techniki opisane w książce, to jeśli nie używasz ich na co dzień, warto je sobie przypomnieć.

  13. Adrianna

    Sprawdzona książka, która przez lata towarzyszyła mi przy tworzeniu i zarządzaniu zespołem. Wiedza ponadczasowa, bo nawet teraz gdy po latach powróciłam do niej ponownie, widzę jak wiele rzeczy z niej jest niezmiennych i uniwersalnych. Myślę, ze to ksiązka, do które warto wracać co rok, żeby odświeżyć wiedzę.

  14. Krzysiek

    Kiedy po raz pierwszy przeczytałem książkę , było to dla mnie nowe odkrycie równe przebudzeniu. Zupełnie zmieniłem podejście do mojej roli jako menedżera, którą wcześniej traktowałem inaczej. Zrozumiałem dlaczego, ani ja ani mój zespól się nie rozwijaliśmy i dlaczego jako team staliśmy w miejscu. Ta książka zmieniła sposób mojej pracy wtedy. Polecam wszystkim menedżerom.

  15. Artur

    Dzięki książce zrozumiałem, że moi pracownicy nie mogą się uczyć i rozwijać, jeśli za każdym razem, gdy sprawy stają się trudne, zdejmuję z nich odpowiedzialność za pracę. Jako kierownik uważałem, że powinienem wspierać mój zespół, że jestem odpowiedzialny za to co robią, a czego nie, ale nie dopuszczalne jest, żebym zdjął z nich odpowiedzialność. Książka pozwoliła mi zyskać dystans do mojej pracy i na nowo określić swoją rolę.

  16. Monika

    Świetna książka, która zmieni sposób, w jaki pracujesz. Bardzo spodobała mi się forma w jakiej została napisana
    i pomysł na nią. Jest zbyt wielu menedżerów, którzy są za bardzo gotowi, by „małpy” ich pracowników wspinały się po ich plecach. (Dla wyjaśnienia – małpa jest problemem). Książka pokazuje jak pomóc „wyhodować” pracownika, nie biorąc na siebie jego „małpy” . Przemawiająca do wyobraźni metafora, która pozwoliła mi lepiej zrozumieć proces zarządzania i największe wyzwania z tym związane.

Dodaj opinię

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Dostawa

Dostawa Krajowa Płatność online Płatność przy odbiorze
Odbiór w punkcie - Paczkomaty 24/7 9,99 zł

-

Przesyłka kurierska - InPost Kurier 11,99 zł

-

Przesyłka kurierska - DPD Polska 13,99 zł

-

Bezpłatna przesyłka od kwoty 349,00 zł

-

Dostawa za granicę Płatność online Płatność przy odbiorze
Przesyłka zagraniczna - GLS lub DPD

Anglia & Szkocja 69.00 zł

-

Austria 69.00 zł

-

Niemcy 69.00 zł

-

Belgia 69.00 zł

-

Dania 69.00 zł

-

Holandia 69.00 zł

-

Francja 89.00 zł

-

Hiszpania 119.00 zł

-

Irlandia 119.00 zł

-

Szwecja 99.00 zł

-

Włochy 89.00 zł

-

Jeżeli Twojego kraju nie ma na liście - napisz do nas.

Dostawa online Płatność online Płatność przy odbiorze
Wysyłka na adres e-mail (bilety na szkolenia stacjonarne, video, audiobooki, ebooki, konsultacje i produkty cyfrowe) 0 zł

-